以人為本、人盡其才、廣聚賢才、愛才惜才！
索福潤滑科技(江蘇)有限公司的立業宗旨是振興民族工業，做國內一流的金屬加工油企業。隨著加工油應用領域的日益廣泛和行業發展速度的不斷加快，金屬加工液面臨著更加激烈的市場競爭和挑戰。為了更好地推進公司目標， 公司建立內部培養為主和輔以外部招聘特殊職位的人力資源招聘策略，實施以詳細具體的崗位職責進行工作結果評價，關注團隊建設、員工職業發展，為員工的職業發展提供良好的提升機會。
選人理念
人才需具有開放的競爭心態、創新發展的理念；人才需具有堅強的抗壓力；人才需具有高度的責任心和危機感；人才需具有良好的可塑性和個人成長性。
用人理念
以人為本，從企業和人才發展的******契合點入手，實施人力資源績效******化激勵模式，為人才的成長和發展提供了極具挑戰性的工作機會和職業平臺。
留人理念
用真摯的情感留人，用精彩的事業留人，用艱巨的工作留人，用合理的制度留人，通過不斷完善的人力資源管理制度和理念吸引并留住公司發展需要的各類專業人才。
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